삼남초등학교 로고이미지

공지사항

RSS 페이스북 공유하기 트위터 공유하기 카카오톡 공유하기 카카오스토리 공유하기 네이버밴드 공유하기 프린트하기
2022.교사 다면평가(정량평가) 방법에 따른 평가 기준
작성자 박경희 등록일 23.03.02 조회수 301

2022년도 교육공무원 다면평가 정량평가 기준

적용기간 : 2022.03.01.2023.02.28. 교사 성명 : ()

평가

사항

평가

요소

평가내용

세부 내용

평가내용

점수

평가요소

점수계

비고

근무실적 및 근무수행능력

학습

지도

(30)

주당수업시수

(10)

21시간 이상 (10)

21시간 미만 (9)

2022학년도 주당 담임 수업 시수 기준

(교육계획서 39쪽에 따름)

수업공개 및 컨설팅횟수(10)

2회 이상 (10)

2회 미만 (9)

증빙자료: 관련공문

컨설팅, 대표수업

학력향상 및

부진예방지도(5)

담임 (5)

비담임 (4)

2022년도

학년 배정표

(2022.3.1.기준)

학습지도기간

(5)

10개월 이상(5)

8개월 이상~10개월 미만(4)

6개월 이상~8개월 미만(3)

4개월 이상~6개월 미만(2)

4개월 미만(1)

휴직

*육아휴직은 제외

생활

지도

(30)

학생 및 학부모

상담 실적(10)

30건 이상 (10)

10건 이상~30건 미만 (9)

10건 미만 (8)

2022.12.15. 기준

증빙자료: Neis-장학-업무통계및현황-상담업무()-상담현황() 출력 또는 개별 상담일지 보조장부

생활지도 곤란도

(5)

담임 (5)

비담임 (4)

2022학년도

학년 배정표

통합학급 운영

(5)

통합학급 담임(5)

그외(4)

학년 곤란도

(10)

1,2,3,5학년, 전담(비희망) (10)

4,6학년, 비교과, 전담(희망) (9)

전문성 개발

(10)

직무연수이수

시간(7)

60시간 이상 (7)

30시간 초과~60시간 미만 (6)

30시간 이하 (5)

증빙자료: 나이스 연수이수

, 자격연수,교과연구회

청소년단체 집합연수는 불인정

연구대회

입상 실적(2)

전국:1,2,3등급 (2)

시도:1,2,3등급 (1)

장학 자료 개발, 공연 및 전시회, 학술지 게재 참여당(건당0.5/상한2)

증빙자료(공문,상장사본)

본인 연구대회 입상실적 및 학생지도실적 중복시 상위점수 1개 인정 *1

학교대표로 참여하는 교육청대회 학생지도 실적만 인정(교육장 이상), 청소년단체 지도 미인정

학생지도실적

(1)

지도 및 수상실적(1)

지도실적(0.5)-수당 받는 지도 제외

담당

업무

(30)

업무곤란도

(10)

보직교사(10)

그외(8)

2022학년도 업무분장표

업무 추진 곤란도 (20)

교무, 연구(20)

방과후학교 운영 (19)

그 외 부장업무(18)

기타업무 (16)

100

정량평가 점수 총계

근무성적평정 : 정량평가(8%) 반영점수

소수 둘째자리에서 반올림

성과급 평정 : 정량평가(80%) 반영점수

증빙자료 미 제출 시 해당항목 0점 처리

동점자 경우 정량평가 총점담당업무정량평가의 학습지도생활지도전문성개발정성평가 총점이 높은 점수

생년월일 빠른 자본교 경력이 많은 자 순으로 한다.


이전글 청소년 진로 멘토링 프로그램<직업인과의 점심 식사>
다음글 반편성 결과 및 일일 시간 운영 계획 안내